顶级竞争力

是2008年6月1日东方出版社出版的图书，作者是斯蒂芬·格瑞理。

竞争力是一个国声温善衣答余顶家、企业或个人综合运用其所有的实力以获得成耐完况出吃离额孙功的能力。《顶级竞争力》将带您游历崭新的竞争力世界。在今天，仅仅来自依靠几项核心能力并不360百科能确保成功。对于一晚划置道个国家来说，除了施行传统的大政方针以外，还必须解决教育和安全问题，才能维持经济的发展。对于一个公司来况笑说，必须提高品牌、观念等"软势力"，才放斤能在竞争中取胜。对于我们个人来说，只有不断地更新知识、扩展技能，才能继续生存下去。一旦使用了竞争力这个强大的武器，国家可以开创空前的盛世，企业可以获取激装三脚值效及更多的利润，个人可以赢得更大的成功。

• 书名 顶级竞争力
• 作者 斯蒂芬·格瑞理
• 译者 何学文
• 出版社 东方出版社
• 出版时间 2008年6月1日

作者简介

各个行业竞争激烈

　　斯蒂芬·格瑞里击还仅，研究竞争力的世界级权威，在该领域进行了25年的来自开创性的研究。瑞士洛桑丰率卷回国际管理学院(IMD兵买比亲站胡)教授，世界竞争力中心主任，洛桑大学副教授，讲授关于胶动和乎集欢国丝讲着动企业和国家竞争力的课360百科程。

目录

　　鸣谢

　　序言

　　第一章 竞争力:改变思维方式

　沉剂记笑服介川　1.1管理全部能力

　　1.2 竞争力理论:思维方式的改变

　　第二章 告通往竞争力的漫长而曲折的道路

　　2.1 对竞争力理论形成过程的简单回顾

　　2.2 国家竞争力的正式定义

　　第三章 计算国家竞争力掉停带华粉仅衡:立方体理论

　　3.1 企业:位于竞争力立方体理论的核心

　　3.2 竞争力四要素

　　3.3 四种竞争力策略

　　3.而取权权措火章4 组合竞争力的四种策略

　　3.5 透视竞争力:立方体的纵深

　　第四章 延伸的企业

　　4.1 什么是延伸的企业模式?

　　4.2 对延伸企业模式的一大挑战:与客户保持联系

　　4.3 延伸企业模式的新领域

　　4.心从事别井只陆4 国家应该如何应对延伸的企业模式?

　　第五章 竞争力与工作:乱密程句着参掌头正林一种爱恨交加的关顶让神语盐志系

　　5.1 延伸的工作模式

　　5.2 在焦虑的情仅足侵要且绪中工作

　　5.3 工作真的会消失吗?

　　5.4 工作的市场价值

　　5深便型项互原答采复.5 轻易改变人事结构会损害板传数具到川编销走企业的竞争力

　　第六章 竞争力与价值体系

　　6.1 东方v火些名题写简规s西方

　　6.2 价值体系随时间而变化

　　6.3 从集体主义价值观到个人主义价值强洋互事观

　　6.4 价值体系的演流何少烟矛况女封变需要多长时间?

　　6.5 管理竞争力价值体系

　　6.6 多样性是价值体系的下一个阶段吗?

　　6.7 整合国家与企业的价值体系

　　6.8 应对全球性企业乱无尽技比句排山的文化扩散

　　6.9 新趋势:第三种文化的出现

　　第七章 有能力的人与有竞争力的人:两者不是一回事

　　7.1 更充沛的精力

　　7.2 更强烈的紧迫感

　　7.3 更强的目的性

　　7.4 更强的韧性

　　7.5 更敏锐地把握时机

　　7.6 更强的凝聚力

　　7.7 自信，但不要自大

　　7.8 不断重塑自我，切忌自满

　　后记:现代社会呼唤竞争意识

　　1.竞争力的发展就是不断发现未知的过程

　　2.增强竞争力不是一帆风顺的过程

　　3.要想发展竞争力，就要容许来自内部的批评

　　4.提高竞争力要敢为天下先

　　5.未来与过去不一样