开门辞

开门辞是指春节后上班第一天就辞职的现象。

• 中文名称 开门辞
• 含义 春节后上班第一天就辞职的现象

现象简介

　　开门辞出现在春节长假后第一个工作日，多数辞职者是专门等年终奖发放之后才辞职的，而有些人是因为一时冲动做出开门辞的决定。辞职者应对自己的职业做好规划，不要盲目跳槽，特别是职场新人，这种率性的做法容易影响自己的果听坚给派器积编架叶降职业发展。

　　选择开门辞的来自人多半是希望给自360百科己一个全新的开端。年后辞职的职员中，以正处在为职业生涯打基础阶段的"80后"为主，所供职的位置也都是基层，等单鱼号条到护说他们认为，"争口气"比拿到工资更重要。

辞职理由

　　1、有些人早有辞职的打算，专等年终奖发过之后再辞。

　　2、有些人是因普为觉得年前的奖励不公平，冲动之下就来了个"开门辞"。

　浓斤席贵阿块　3、有的人感觉与新领导不好相处，怕被当成单位的负面标杆。

　　4、有些女性是想回家当全职太太。

　　5、有的人是因为单位不是特别珍惜自己的劳动，没什么成就感。

各方态度

老板态度

　　开门辞面对开门辞的现象，经来自营着一家商贸公司的王老吗你火四罪若岁板表示，职场不是过家家，想走就走想留就留，这样的员工自己也不会挽留的，希望他们360百科是真的已经考虑成熟了。

　　有的辞职者表示，办手认呢款零担安源支续时，老板一句话都没说，默默地拿起笔就签了，其他手续也办得很顺利。

辞职者

　　一位因为与新领导关系不是很融洽而辞职的白领表示，老板之所以很痛快地签字，是等着进自己的人呢，巴不得自己早点走。

　　在北京一家职新铁诉纸列耐铁业论坛上，网友8090说:年后第一天上班就辞职，这响标跑践抓敌洲余杀减样会不会太功利，因为新工作已经找好了，晚辞就会晚走，人家可能不等我。

专家建议

　　年终奖是一个人在职场中一年辛苦工作的最终酬劳，不拿到不能体现价值。如果是场还高湖九愿第养提前和公司提出申请的话，年后辞职是比较妥善的做法。因为年终奖分配的原因而负气辞职就需要多考虑须确雷贵钢绝台兰具觉胞下再做决定了，职场有着种种不公平现象，也有不能碰的潜规则。但你必须知道，职场虽然没有绝对的公平素直叫困构概法甲着重，却有相对公平的竞争规则。

　　专家建议有意辞职的职场新人:年后辞职找工作并不是所有人都适合的，因为其所面临的压力和风险，远比其积兴理望耐他阶段要大。

　　1.希在辞职前，需有3到6个月的财务准备，让生活有个保障。

　　2.重新找工作，很少是一次就成功的富音穿赵击虽认例光械鲁，要做好受挫折的心理准备，保持乐观的心情。

　　3.若工作时让充毫消沿外洲响独察全间还不满一年的，建议不要轻易辞职。因为一年时间快够，在工作上尚未积累足够的经验，这时就去换工作，给人的感觉是不踏实、缺少规划，或缺少团队合作精神，因此，职场新人在工作白丰里浓头一年内率性跳槽，不但对个人发展没好处，还不会受企业的欢迎。