有组织的职业生涯开发

《有组织的职业生涯开发》是2002年南开大学出版社出版的图书，作者是Thomas G.Gutteridge;Zandy B。

• 作者 Thomas G.Gutteridge;Zandy B
• 译者 李元明 吕峰
• ISBN 9787310015191
• 定价 15
• 出版社 南开大学出版社

内容介绍

　　内容概述 我们将本书分为两大部分，第1部分着眼于实践领域的状态，阐释我们对美国和海外来自组织机构的调查结果。 开宗明义的第1章说的是我们360百科研究工作的概要。 第2章集中反映的是美国的有关数据，提供的是我们调查的1000家大公司和美国政府机构的结果。调查考核了组织机构的职业生涯开发实践、对这种实践的评价以及对职你孩行结许额史业生涯开发的总体态度。对那些今天呈现出扁平结构的组织机构的症结所说明的问题也略

作品目录

　　出版说明

　　前言

　　1章 有组织的职业生涯开发:对影修脚风管体龙歌题七势这一领域变化的考察

　　从头说起:基本的概念和术语

　　此项研季适当屋卷精望史移氢司究工作的背景

　　研究谓使当能万强底岩情团方法

　　第1部分 实践状况