首页 > 百科文章正文

一语千金

百科 2023-02-09 13:48:01 admin
后台-插件-广告管理-内容页头部广告(手机)

《一语千继械便风未影金》是1997年中国计量出版社出版的图书,作者是了响医批那肥陈晓军。

  • 书名 一语千金
  • 作者 陈晓军 / 等
  • 出版社 中国计量出版社
  • 出版时间 1997年08月
  • 页数 340 页

容介绍

  本书向您介绍:

  ・你是否声音发硬?是否说起话来象放连珠炮?是否呼吸急促?是否喜欢先入为主……

  ・你是否能灵活应变备种场合?如公共演说,召开会议,培训与考核员工,求职面试,打电话……来自,本书将向您提供详细的语言表达技巧。

  ・你是置过厂上甚却弱如何进行讲座的?如何面对和提出批评?如何化解不360百科利处境和冲突,如何面对小人……,本书将育名向您解答这些疑难杂症。

  ・你是否说话吱吱唔唔?是否心不在焉?是否经常话不投机……本书将为您提供克服这些致命的语言弱点的良方。

作者介绍

  刘首妒所黑谁温会镇晶具优始英,毕业于复旦大学经济系。现于国务院发展研究中工作。美国威斯康星大学访问学者。在国内外知名己环凯杂志发表论文20多篇。曾翻译出版《财产权利与制度变迁》、《制度、制度变迁与经济绩它获续李效》等著作,并策划"全球畅销书文库"。

作品目录

  第一章:测测你的言辞智商

  什么叫言辞智商/低言辞智商的表症/

  言辞智商测试/提高言辞智商的技巧/

  第二章:语言是金

  语言的作来自用/ 积极的语言表达效果/谈

  话忌语/提高语言表达360百科技巧四则/

  第三章:声音的魔力

  声音的作用/声音的测试/完美声音的

  八大原则/行动起来/

  第四章:完美的速度

  快速的谈吐/革足小钟心装滑音与断音/语速的训练/

  第五章:呼吸的重要 ,

  姿势的重要/良好姿势的规则/学会呼

  吸/额外效益/

  第六章:善于星护县史显离东希听人讲话

  不善于听人讲话的症状/为何不教我们

  听/管理者更需要培养倾听技能/两种绝然

  不同的听话者/做一个百分百的听者/

  第七章:辅助语言与非语言交际

  一种未受到重视的语言/受紧层无处不在的非

  语言表达/ 几种常见的非语言表达方式/

  第八章:交谈的力量

  如何有效地交谈/ 交谈禁忌/ 有效交谈

  的十大法则/

  第九章:不良的谈吐习惯

  你是否使用鼻音说话/你说话的声音是

  否过尖/你说话的声着游问走又音是否过低/你的嘴唇

  是否僵滞/ 你的声音是否黯然无光/ 你说话

  的速度是否需要调整/你是否有口头禅/你

  的动作是否过多/你的眼神是否心不在焉/

  第十章:不受欢迎的谈话:问题、闲话、谣言

  一些随口即出的问话/不要侵犯他人的

  隐私/与工作有关或无关的问题/以问答问/

  第十一章:说服他人的三大战术

  如何运用三大战术/更好地进行劝说性

 医运同虽脱构省露广 讲话/

  第十二章:妙用推销表达术

  第十三章:尽力获取充分的信息

  第十四章:公共演说技巧

  不同寻常的语言表达/演讲能力是可

  提高的/要注意的几个方面以台经粉/成功演说家的

  四种特证/

  第十五章:会议讲话的语言艺术

  会议的种类/会前棉胡准备/开会了/几

  个细节问题/会议的答疑阶段/结束会议/

  第十六章:培关间多国训员工的语言表达技巧

  让他们成为语言专家/促进受训人员的办法/

  第十七章:考核员工的语言艺术

  考核也是一种交流/业绩考核的第一步/

  如何进行考核/更好地考核员工的三个

  素/考核的后续效果/

  第世总量则十八章:求职面谈技巧

  印象定乾坤/面试前的顺调准备/如何应付

  面试/

  第十九章:打电话的艺

  一根电话线/未员参方特字投电话交流的技巧/如何打

  电话/减少秘书接电话的时间/如何接听电

  话/如何应付特殊情况/

  第二十章:如何举行讲座

  何而点经讲座的形式/能读会写者并非会讲者/

  成功有效的讲座/讲座的次序/讲座的语言

  与风格/

  第二十一章:非正式场合的语言表达技巧

  如何应怀率缩史是候乐克口干环付意外的情况/不可忽视非正福温率低洲危钱

  场合的言辞技巧/共进午餐/让别人知道你

  的存统情在/

  第二十二章:如何提出和回复要求

  管理者每天要面对的事/发出指令的技

  巧/冷静处理反对意见/如何对付固执己见

  者/当自己的要求被人忽略时/如何回复他

  人的要求/如何发泄自己的不满/其他情况

  的处理/

  第二十三章:如何面对自己的考核与加薪

  要求他人对你作出反馈/准备你的行为

  评议/对业绩考核作出积降益极的反应/是否要

  求增加工资/提薪的额度/可能面对的回答/

  第二十四章:如何提出批

  批评是一种很难把握的工具病状/四种对诗

  批评的反应/一份批评能力测试表/ 有效批

  评的十二种技巧/

  第二十五章:如何接受批评

  敢于面对批评/让批评者保持冷静/

  第二十六章:如何解决冲突

  哪些人容易引发冲突/解决冲突的五种办法/

  第二十七章:如何道出和应付不好的消息

  如何说出不好的消息/当你听到坏消息

  时/

  第二十八章:如何解雇员工

  解雇之前/解雇的时间和地点/如何说

  出解雇的事/员工对解雇的反应/稳妥地

  解雇员工/如果你被开除……/

  第二十九章:如何面对小人

  收集证据/正视给你制造麻烦的人/对

  自己所做的事心中有数/公开自己的目标/

  明辨谁是可以信任的/

  第三十章:如何面对闲言碎语

  当你受到伤害时/如果你不是受害者/

  经理的职责

  第三十一章:语言矫正20例

  第三十二章:脱离窘境妙语300例

  后记

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告(手机)

标签:

发表评论

评论列表

晴空网Copyright @ 2011-2023 All Rights Reserved. 版权所有 豫ICP备2022028056号 帝国CMS强力驱动 站长微信:88888888 统计代码