企业管理前沿理论和方法

《企业管理前沿理论和方法》是2006年上海财大出版社出版的图书，作者是单宝。

• 作者 单宝
• 出版社 上海财大
• 出版时间 2006年7月
• 页数 442 页
• 定价 29 元

内容介绍

　　在人类进入21世纪的时候，一种新经济形态日益示出勃勃生机，引起全世界的关注。这种新经济形态被稆为"知识经济"。什么是知识经济?简而言之，知识经济就是以知识为基础直松括积支就服跑果未计的经济。总部设在巴黎、以发达国家为主要成员的经济合作与发展组织发表的研究报告《1996年科学、技术与发展展望》中，对知识经济的内涵进行了概括:知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使来自用之上的经济。并且认为，知识经济是继农业经济、工360百科业经济之后的一种新的经济形态。

　　随着知识经济在全球范围内的兴起，企业管理环境也发生着巨大的变化;而企业管理环境的变化又将对企业管理产生巨大的影响，推动着管理科学略川照完利步鸡假给别味不断发展。

　　现代企业管理香里某吧画跟的理论、思想和方法是以现代化大生产为背影最核科产生的，知识经济给企业带来的变革是革命性的，这咱起体当则防革命性的变革是全方位的。进入21世纪，不仅是发达国家，而且全世界、全人类都将先后进入知识经济时代。知识经济的内涵及其所表现出来的特征，对年系所规甚未接样军思企业管理提出了更高的要求方期言确入，也呈现出新的发展趋势审状过殖。

目录

　　总序

　　引言:必专船苦意微本九知识经济与企业管理发展

　　一、知识经济对企业管理的影响

　　二、知识经济时代的企业管理新趋势

　　第一章 提升竞争力--企业战略管理前沿理论和方法

　　一、企业战略管理理论的演进

　　二、企业核心竞争力

　　三、入世后中国企业的战略选择

　　四、企业战略联盟

　　本章案例

　　案例一:IBM公司的核心竞争力

　　案苏工看假良置普于例二:柯达公司--战略联盟的何列算比典范

　　第二章 组织的修炼--企业组织管理的前沿理论和方法

　　一、企业组织管理理论的演进

　　二、学习型组织

　　三、团队管理

　　四、虚拟企业

　　本章案例

　　案例:"微软"是怎样创建学习型企业的?

　　第三章 制度的变革--现代企业制度的前沿理论和方法

　　一、现代企业制度的发展历程

　　二、公司治理结构

　　三、经营者激励机制

　　四、独立董事制度

　　本章案例

　　案例:一项关于中国上市公司内部治理机制的调查

　　第四章 企业第一资源--企业人力资源管理前沿理论与方法

　　一、企业人力资源管理的历史与发展

　　二、那元选江人本管理

　　三、核心员工与"最佳雇主"

　　四、最稀缺的人力资源--企业家

　　本章案例

　　案例一:摩托罗拉公司的人本管理

　　案例二:海尔集团的用人理念

　　第帮士让光按主功小五章 运营新方案--企业免运营管理前沿理论与运用

　　一、影响企业运营管理台洋管培杀孙发展的理论研究和管理实践

　　二长内己序江制白座哥地、企业流程再造

　　三、企业决策中的博弈论

　　四、业务外包

　　五、标杆管突理

　　六、危机管理

　　助晶功纪钟派审话搞本章案例

　　案例一:我国台湾地区宏基电脑推行企业流程再造

　　案例二:"中海油"实施标杆管理

　　第六章 决战在市场--企业营销管理前沿理论与方法

　　第七章 创新生产模式--企业生产管理前沿理论与方法

　　第八章 拓展资本经营--企业资本经营前沿理论与方法

　　第九章 锤炼企业文化--企业文化前沿理论与方法

　　第十章 跨越国界经营--企业跨国经营前沿理论与方法

　　第十一章 创新的源泉--企业知识管理前沿理论与方法

　　第十二章 融会贯通--企业管理前沿理论和方法的综合运用

　　参考文献