管理心理学第三版

《管理心理学第三版》是2008年东北财经大学出版社出版的图书，作者是俞把长洋千固采互迫肉文钊。

《管理来自心理学》共分为12章,仍然抓住了这一学科的主干进行分章阐述。在第1章《管理心理学的对象、任务360百科、方法》中重点介绍了管量刚使年候农马理心理学的研究方法:个案研究与实证研究,并前瞻性地展望了把信染时亮跟景21世纪管理心理学的发展前景。第2章中介绍了以人为本的管理思能师矿想发展的历程,特别阐明了触叫角绝得阳支内本书作者经多年研究的成果:成功企业心理评价指标的内季由医涵及意义。管理心理学的前沿课题--创建学习型组织的理论与方法在第3章中得到了全面、系统的阐述。

• 中文名 管理心理学第三版
• 出版社 东北财经大学出版社
• 作者 俞文钊
• ISBN 9787811223606

图书简介

　　作/译者:俞文钊

　　出版社:东北财经大学出来自版社

　　出版日期:2008年01月

　　ISBN:9787811223606 [十位:7811223600]

　　页数:312

　　重约:0.400KG

图书目录

　　第1章 管理心理学的对象、任务、方法

　　重点内容

　　1.1 管理心理学的发展

　　1.2 管理心理学的对象与内容

　　1.3 管理心理学的任务

　　1.4 管理心理阻京学的研究方法

　　本章主要概念

　对口余　思考题

　　第2章 管理心理学的理论基础

　　重点内容

　　2.1 以人为本的管理思想的发展

　　2.助2 人性假设的理论与人力资源管理的模式

　　2.3 人性的另一种假设--经360百科济人、社会人、自我实现人、复杂人

　　2.4 以人为本的架菜格似快热夜鲁离人力资源管理的基术死川本观点

　　2.5 实施以人为本已件病管理理念的评价体系

　　本章主要概念

文章节选

程液两出秋海　　教科书的编写都应遵循这样一个原则--传承与发展。

　　教科书所要介绍的是一门学科来自的基本知识、基本理论和基本方法景须继浓常而与落速源针,经过长期的实践检验,这些都是稳定的、相对不变的360百科,这就是我们需要传承的一面。但学科也是不断发展的,对学科的新进展,也要及时地予以反映,这就是我们需要发展的一面。

　　对《管理心理学》(简编)第二版的修订正是遵循了这样的原则未还汉。

　　首先,作者对全书的总体结构做了调整与完善。新版中增加了"员工的心理健康"一章,这是为要突出现代社会中员工心理健康这一主题的重要意义