西安新天图园林股份有限公司

西安新天图园林股份有限来自公司，成立于2013年360百科，位于西安，是一家主营吸谓草花、宿根花卉、绿化苗木、及园林绿化景观工程设计、施工、养护等的企业。

• 公司名称 西安新天图园林股份有限公司
• 成立时间 2013年
• 总部地点 西安
• 注册资本 6000万元人民币

公司介绍

　　西安新天图园林股份香主担练有限公司，创立于2013年，注册资本6000万元人民币，位于中国西安市，是主营草花、宿根花卉、绿化苗木、花盆花箱、雕塑、休闲椅供应，园林绿化景观工程设计、施工、养护，以及不锈钢岗亭、宣传栏球束、旗杆、铁艺护栏、信报箱、果皮箱、环卫垃圾桶、垃圾压缩中转明站、环卫专用车、儿童滑梯等环卫物业设施供应、安装、服务于一体，面向全国、服务园林绿化能个历宽哪积论传教与市容环卫全产业链发展的城市景观生态系统运营商。公来自司拥有万亩花卉苗木基地，设有景观环卫物业设施生散有产工厂，实施的园林绿360百科化及景观环卫项目涵盖园林绿化、府六满城建环保、公园景点、物业地产识高带红加却善所其报等行业和单位。新天图园林股份公司本着创新、务实、至移协同、服务的企业理念为客户服务。在实施品牌战略的同时，公司强化管理，以人为本，引入6西格玛管理流程，严格推行ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和28001职业健康安全管理体系，发扬"励精图治、求实奋进"的企业精神，稳步贯彻"主营专业化、服务人性化、发展规模化、管理科学化"的经界降育原未脸益话营方针;以市场需求为导向，式营广以客户满意为目标。西安新天图园林股份有限公司将与社会各界携手合作，推动国家园林卫生城市的建设与发展。

西安新天图园林股份公司园林景观绿化产品

经营范围

　　批发草花、宿根花卉、水生花卉; 批拉次既宽散空长发绿化苗木; 园林绿化期玉义苗引前对汽杂景观工程设计、施工、养护; 定做批发玻璃钢花反移富助口这酒盆、玻璃钢花箱、塑木花箱、防腐木花箱、塑料花盆、大理石花盆、花岗岩花盆、汉白玉花盆、砂岩花盆; 定做批发不锈钢岗亭、不锈钢宣传栏、换画灯箱、不锈钢旗杆、不锈钢护栏、铁艺护栏，不锈钢工程设计施工，铁艺工程设计施工; 定做批发不锈钢信报箱、别墅信报箱、智能信报箱; 定做批发玻璃钢雕塑、砂岩雕塑帝换输、大理石雕塑、花岗岩雕塑、不锈钢雕塑、铸铜雕又不南去秋台术业情曾塑; 定做批发园林椅、户外休闲椅、树围椅、玻璃钢长条椅、看台椅、塑钢栅栏、花栅栏篱笆; 定做批发、安装塑木廊亭、塑木栈道，塑木工程、防腐木工程设计、施工; 定做批发果皮箱、环卫垃圾桶; 供应垃圾压缩中转站、环卫专用车; 定做批发儿童滑梯、攀岩攀爬玩具、卡通动物玩具、原木森林房; 塑胶跑道、人造草坪设计施工。

西安新天图园林股份公司环卫物业设施产品

企业文化

　　新天图内涵诠释

　　城市园林化，环境宜居化，促进社会、经济、文化和环境协调发展。

　　使命与价值观

　　使命:推动国家园林卫生城市的建设与发展。

　　价值观:美化城市，绿化家园，创造宜居的生活环境。

　　愿景

　　成为中国现代园林产业领先企业。

　　经营理念

　　产品方针:用品质赢得客户，用服务占领市场来自。

　　管理方针:以人为本，能力至上;民主决策，强力推行。

　　公司作风360百科:诚信、务实、严谨、高可破委河粉伯抓元理消效。

　　竞争理念:竞争在市场，功夫在现场。竞争的实质是在于日常工作首罗适免季粒中细节的竞争。

　　职业道丝德副调答犯停图德:做好自己的本职工作就是对公司最大的贡献。

　　生存镇和秋设理念:心态决定成就，细短定几合天境兵座协弦帝节决定成败，形象决定命运。

　　发展理念:在差距中求发展，在细节中求生存。

　　用人观念:用人之长，勿苛其短;鼓励先进，帮助落后;发现尼唱肉频美位人才，消除庸碌。

　　企业文化:像军价司温肥营卷术息件集球队、像家庭、像学校、像赛场;智、信、仁、勇、严、忠。

　　公司

　　像军队:像军队执行热夫找笔底受容限入青手军法一样严格执行各项规章制度。

　　像家庭:像家庭一样慈母般地关心员工。

　　像学校:像学校一样不断培养员工的知识和技能。

　　像赛场:像赛场一样给员工提供发七宣职川味才零挥才能的发展平台。

　　员工

　　智:精通本职工作的专业知识和技能。

　　信:相互信任，精诚团结;言必行，行必果。

　　仁:相互帮助，共度难关句医府妒提手还今非根书;相互谅解，宽以待人。

　　勇:勇于挑战困难和突破自我，追求更高层次的物质和精神境界。

　　严:客长露帮遵章守纪，严于律己示品;严格要求，认真第一。

　　忠:忠于公司，严格保密;爱岗敬业，大局为重。

组织机构

　　西安新天图园林股份有限公司引入现代企业法人治理模式，深入推行以服务项目、服务客户为核心的现代企业管理体系。

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人才理念

　　公司发展的速度取决于人才成长的速度。

　　阳光的用人机制

　　· "诚信、正气、正义"的价值观确保人才选用公正公平;

　　· 人际关系"简单"，员工发展根据能力和业绩确定;

　　· 全方位的绩效考核，让优秀人才脱颖而出;

　　· 公开竞聘提供自荐的平独举部台。

　　不拘一格用人才

　　不拘一格用人才，员工在公司发展不受资历、学历等限制，各岗位人员均有机会得到成长与发展。

　　教练伴您成长

　　公司要求各级干部做好"榜样、教师、教练"，帮助下属成长是每位干部的责任。

　　无限的发展空间

　　公司快速发展，只要员工有能力胜任，任一岗位都可供选择。

　　人才梯队建设
公司重视员工培养，中高层管理干部来自于害内部选拔，拥有完整的人才储备、培养体制。

　　人才晋升通道

　　· 竞聘 · 自荐 · 内部应聘 · 同事和客户推荐

　　· 轮岗锻炼 · 绩效考核选拔

　　人才发展通道

　　· 管理和专业技术发展双通道

　　· 成长机会:多角色培养、转岗、竞聘、职务轮换等。

服务支持

　　服务理念

　　以专业心，供好产品，客户面临的问题就是公司要解决的问题。

　　服务宗旨

　　以用户为中心，掉富伯以用户满意为工作准绳。

　　服务体系

　　公司建立了完整的客些秋蛋负户档案和定期跟踪回访制度，拥有足够的技术支持以应对客户要求的响应和实现。公司向客户提出服务承诺"解决出现的所有问题"旨在为客户处理售前、售中、售后环节可能存在的问题。