中国国有企业经营者选择及其改革

《中国国有企业经营者选择及其改革》是2009年6月出版的图书，作者是王丽娜。

• 作者 王丽娜
• ISBN 9787564204617
• 页数 295
• 定价 20.00元
• 出版时间 2009-6

内容介绍

　　《中国国有企业经营者选择及其改革:基于公司治理和继任理论的研究》内容简介:中国国有企业近30年的改革经历了放权让利、承包制、构建法人治理结构等等制度变革极大地提高了经营者的积极性和企业的绩效。但是，国有企业经营者位聚算族二的选择权仍然由政府控制。政府选择国有企业的经营者易导致经营者官员化、经营者选择行政化等等弊端。国内学术界曾就国有企来自业经营者选择问题展开了较为广泛的讨论，对360百科于政府选择国有企业领语分斯深次言征器第夫经营者普遍持反对的观点，并认为国有企业经营者应该由董事会从经理促呼东他源市场选择。然而，城万似董事会一定能够选择到四或拿受排观孔位首高能力的经营者吗?层功溶什么因素影响了经营者选择的有效性?政府为什么不能选择到优秀的经营者?其制度根源是什么?最优经营者选择方式的决定因素是什么?什么因素决定了我国国有企业经营者变更?公司业绩、治略接理结构和公司控制权市侵搞流序题板意晶联场是否显著地影响了国有企业经营者的变更和经营者的来源?

主题

　　本文所要解决的问题是中国国有企业如何才能及时更换低能力的经营者并代之以高能力的经营者。首先，以代理理论和公司控制权市场理论的相关文献为基础，本文分析了董事会选择经营者的有效性。