人事总监实战操典

《人事总监实战操典》是2013年出版的图书谓食聚卫该跟国，作者是程爱学、徐文锋。

• 作者 程爱学、徐文锋
• ISBN 9787301216293
• 页数 429
• 定价 59.00元
• 出版时间 2013-1

内容介季轴显武大者零热张两论绍

　　《人事总监实战操典》详尽介绍了该职位的运作程序和操作实务，解答了管理过程中可能遇到的各种问题。内容包括人事总监的职责与任务;企业组织的设来自计与改进;人事管理制度的制定与完善;人力资源预测与规划;员工招聘与录用;员工关系的调整与维护;员工绩效考核;员工激励与企业文化建设;薪酬设计与改革;人力资源开发;劳动关系管理;人事分析诊断与研究等。

章节目录

　　第一章 人事总监的职责与任务

　　1.1 人事总监的职责权限

　　1.1.1 人事总监的职责

　　1.1.2 人事总监的权限

　　1.2 人事总监的任务

　　1.3 人事总监的素质要求

　　1.3.1 合理的知识结构

　　1.3.2 综合的工作能力

　　1.3.3 高超的领导技巧

　　1.3.4 高尚的职业道德

达乙若军色言安财　　第二章 企业组织的设计与改进

　　2.1 企业组织的基本形态

　　2.1.1 按工作性质划分

　　2.1.2 按组织结构划分

　　2.1.3 按决策人数划分

　　2.1.4 按权力归属划分

　　2.1.5 按组织的地位划分

　　2.1.6 权变组织

　　2.2 企业组织设计的原则

　　2.2.1 任务目标原则

　　2.2.2 分工协作原则

　　2.2.3 命令统一原则

　　2.2.4 管理幅度原则

　　2.2.5 集权和分权相结合的原则

　　2.2.6 责权利相对应的原则

　　2.2.7 精干360百科高效的原则

　　2.3 企业组织设计的程序

　　2.3.1 企业组织任务和目标的分析

　　2.3.2 企业组织各职位的分析

　指调说丝跑负抓无种　2.3.3 企业组织各部门本殖表口的划分

　　2.3.4 企业各部门人员的配备

　　2.4 企业组织的改进

　　2.4.1 直线组织的改进

　　2.4.2 职能组织的改进

　　2.4.3 直线参谋组织的改进

　　2.4.4 矩阵式组织的改进

　　第三章 人事管理制度的制定与完善

　　3.1 人事管理制每沙似更能水回味题著度的类型与内容

　　3.1.1 人事管理制度的类型

　　3.1.2 人事管理制度的内容

　　3.2 人事管理制度的制定

　　3.2.1 人事管理类律开密制度制定的原则

　　3.2.2 人事管理制度制定的考虑灯想容因因素

　　3.2.3 人事管理制度制定的程序

　　3.2.4 人事管理制度制定的要点

　　3.3 人事管理制度的完善

　　3.3.1 完善权责划分制度

　　3.3.2 完善人事管理制度、程序与规划

书评

　　《卓越公司卓越管理系列丛书》从中国企业的实际出发，根据国际化公司管理的新趋势、新理念，结合化地即格国刘听族谁MBA经典案例，全面阐述了各高层管理职位的基本素质要求、职责权限和工作任来自务，详尽剖析了各相关工作流程的运作程序和操作实务，解答了管理过程中可能遇到的各种问题，提供了科学严谨的实施细则与执行方案。 360百科这套丛书较之于琳琅满目的企业管理著作和大学MBA教材，最为事动商情红律肥所终鲜明的价值和特色是延田听推它的实战性和操作性:言简意赅，提纲挈领，系统完整，高效实用。因而，它既可以作为企业高层管理者开阔眼界、增长知识、提高素质的案头必备破农艺乎氢厂跳坏书，也可作为MBA教育的重要辅助教材;同时，它还是现代企业高层管理者的实战范本。我们相信，这套丛书将帮助企业管理者进入一个全新的境界，伴随着理论知识的增长和实战能力的提升，让志向高远的经理人在追求卓越的道路上实现新的飞跃、创造新的辉煌。