南方人才2011-2012年度广东地区薪酬调查报告

《南方人才2011-2012年度广东地区薪酬调查报告》是2011年广东经济出版社出版的图书维行杨其，作者是中国南方人才市场、 广州人力资源管理学会。

• 书名 南方人才2011-2012年度广东地区薪酬调查报告
• 作者 中国南方人才市场、广州人力资源管理学会
• 出版社 广东经济出版社
• 出版时间 2011年11月
• 页数 587 页

内容简介

　　《南方人才2011-2012年度广东地区薪酬调查报告》通过科学、规范、专业的调查与统计学方法，对广东来自地区29个行业、277个职位进行分类、汇总、分析得出相关数据，比较客观地反映市场的薪酬水平与结构，为企业360百科了解自身薪酬水平与行业薪酬水平的差异，了解不同岗位职级间的薪酬差异，了解薪酬动态与潮流，把握员工薪酬的心理期望提供了决策兵额基判话植哪参考依据。

编辑推荐

　　《南方人才2011-2012年度广东地区薪酬调查报告》旨脸弱语针风号在为企业人力资源战略的制定提供理性的参照体系，帮助企业制定优秀的薪酬管理制度，从而达到吸引人才、留住人才、激励人才的目的。本报告除提供具体职位薪酬参考数据外，不同职位直找几钱供种之间的级差也是重要爱时热的参考数据。以本报告为参考制定职位薪资方案时，应以报讲凯宁刻供时李个院史告的职位描述为前提，结合本企业职位实际工作特点、任职人员状况和企业对不同职位的需求程度区别对待。

图书目录

　　第一章 报告制作方法

　　第二章 行业分类

　　第三章 解读说明

　　第四章 应用说明

　书读担席稳了凯　第五章 相关定义

　　第六章 样本分析报告

　　第七章 本报告数据分滑渐杀武依家创板析

　　第八章 职位索引

　　附录

　　常用税率表 个人所得税税存乐数跑得到客率表

　　中国南方人才市场简介

　　广州人力资源管理学会简介

　　南方人力资源评价中心

　　南方人才网JO来自B168.COM

　　中国南方人才市场人事代理中心

　　广州南方人才资源租赁中心介绍

　　中国南方人才市场广州市场

　　中国南方人才市场严火哥川钢限南沙市场

　　中国南方人才市场交流会

　　中国南方人才市场国际业务部

　　中国南方人才市场人才教育中心