武汉科技大学文学社

纳川文学社来自是由校团委直接管辖360百科的文学性质的社团，于1996年成立，拥有将近十七年的历史，是武汉科技大学所有学生社团中成立最早的社团之一。

• 中文名称 武汉科技大学文学社
• 成立时间 1996年成立
• 历时 将近十九年
• 意义 武汉科技大学最早的社团之一。

简介

来自　　纳川文学社是由校团委直接管辖的文学性质360百科的社团，于1996年成立，拥有将近十九年的历史，是武汉科技大学所有学生社团中成立最早的社团之一。纳川文学社原名大学城文学社，于2013年更名为纳川文学社，寓意海纳百川。纳川文学社与各学院团委学生会内的部门文学社有本质的区别，团委学生会的文学社的主要职责是宣传本院的各类性质的活动，增强本院活动的影响力。而纳川文学社是校团委直接管辖的有文学性质的社团，对各学院文学社有着积极引导扬素下和示范的作用，社团曾负责承办"科大青年"报、帮助管理学院等制作《军训快报》、采访报道孔建益校长等校领导并获得了他们的河重她导各反地肯定……有着悠久的历史和丰富的办社经验。

　　同时文学社为文学爱好者提供了一个学习与交流的平台，以及展示自己风采社陈简钱组副的机会，策划和开展各类文学活带培求胡马职斯量耐看动，还走出校外，与各委祖波高校文学社一起学绍即沙帮硫武按必巴检习进步，以文会友，各显风韵。文学在于有所思、有所想、有所得，对生活的细才感好员调优心观察、对自然世界的探索和对人生意义的思考感悟是文学发展的动力与源宪泉。多年来，我们的每一顾斗酸局位社员汲取世界厚战鲁掉重的文化底蕴，秉承往届优秀的思想理念，探索社团向前发展的道路，不断地为文学社的发展而努力，与越来越多的文学爱好者共同舞动着青春。

文学社宗旨

　　用文学挥舞青春，王绝探清式代时用笔墨传递真情，共创魅力武科大。

文学社目标

　　1.营造良好的文学氛围，最大限度的调动社员的积极性，不断提升社员的积极性和团体凝聚力，"同一个跑改味妈点转八社团同一个家"，保证每一届会员人数在五十人上，换届时会员"零退社";

　　2.打造武汉科技大学"红旗社团"、"优秀社团"，打造自己的特色

　　品牌活动，建设成湖北省乃至全国有名的杰出社团;

　　3.通过社团的极大校园文化生活，让科大校园从满人文气息，同时积极参与武汉以及全国的文学活动，让文学的魅力的遍布整个华夏大地;

　　4.与时俱进，勇于改革创新，能良好地适应环境变化，争做百年优秀社团，拥有自己的期刊杂志和垂目知名顾问团队。

文学社结构

　止铁由备精威顾孩钢　社长一名:负责协调社团的各部门;

　　财务会长一名:负责财务部和信息部，社团财务;

　　副会长一名:负责文学部;

　　团支书一名:负责秘书部;

　　信编部:1.联系文学性组织，互相学习。2.参与外校参观来访的新闻稿编写。快修米减星免此晶选弦3.负责各活动的宣。4.杂接超类测厚振永那志、简报的编辑排版。

　　.秘书部:平时活动的考核(课表、签到表、出勤表的制作和使用)，会议记录的电子记录(，会议主普批环东紧洲持，平时信息通知，会员登记和档案保存;

　　文学部:日常作品创作，文章的搜集整理，电子杂志的制作，刊物的编辑排版等;

制度规范

　　1.各部门要相互苗胶又史照波映临转配合，互相协作，真诚沟通，求同存异，通信协力，通过我们共同的努力把文学社建设得更好;

　　2.在工作中遇到什么矛盾，可以找学姐学长来调解，切不可相互之间怀恨在心。最大限度的保持社员的和谐，拥有一颗宽容的心在任何地方都是值得尊敬的;

　　3.成员之间有什么误会，希望能敞开心胸换彼此一个真相。成员做错什么事情，不要取笑，给对方一个理解的眼神，人活一世，谁没有犯过错?重要的是如何去改正错误。

　　4.发现了他人的错误，应善意的沟通，应当恰当的指出，不要看别人笑话，也不要熟视无睹;

　　5.活动中遇到什么困难，要积极和相关负责人商量，寻求大家的帮助，不要对困难的事情坐视不管，更不要一个人硬扛，永远记住--我们永远是一家人;

　　6.各部门、各成员要尽量保持信息沟通渠道的畅通，换手机号后发个短信告诉相关负责人，避免不必要的拖延和浪费，有任何关于社团的信息一定要在第一时间内相互转告。大家能相聚在一起就是一种缘分，多一份沟通，就多一份情谊，多一份温暖;

　　一、平时的人员考核

　　1.会议出勤度:会议出勤率60%(准时到会100%、迟到60%~90%、请假75%) + 会议投入度40%(不玩手机、聊天和表达自己的观点和看法等)

　　2.活动参与度:活动参与率50%(中途离开60%~75%，迟到80%)+ 活动投入度(积极主动40%+应变能力30%+踏实肯干30%)

　　加权平均:50%会议出勤度+50%活动参与度。此作为会员平时考核的综合成绩。

　　二、关于参加活动的规定

　　凡无故不请假不参加文学社会议和文学社活动三次以上的视作其退出文学社，取消会员资格，所有参与活动记录一律作废。

　　注:无故不参加活动一次或者因为其他事情连续性请假三次以上的取消评优资格。请假的原因可以是以下方面:

　　a.家人或是亲密好友来校，需要接待;

　　b.学校或是学院统一安排的必须所有人参加的集体活动;

　　c.班会及其他集体性会议;

　　d.在文学社活动通知前就以及预约好的事项;

　　e.有自己作为负责人参加的活动或是自己参与的赛事;

　　f.上课和实验;

　　若是发现会员假借以上事由不参加活动者直接取消评优资

　　格，同时记为无故缺勤一次(当多个部门活动相冲突时，要根据重要程度和紧迫性理性选择。)。

　　三、选拔措施

　　1.单独作为一项大型活动任务负责人并取得不错效果的可以弥补一次评优资格或者优先考虑作为评优人选。评优待遇不可以转移给他人，但可以自动放弃。

　　2.对于一直表现优秀的会员(指参与活动积极、出勤率高、有自己想法和敢于提出建议、写作文笔好同或者做事负责的会员)重点培养，提升为副部长(部门人数较多的可以有两个副部长).

　　3.一名会员不能同时担当两个负责人职位，同时鼓励平等竞争机会。会员发现负责人的问题，可以直接向会长提出，会长承诺作严格保密处理。鼓励会员提出自己的意见和关于文学社好的想法，并作为相应的考核记录。

　　四、信息沟通的规定

　　1.文学社成员在接到秘书部短信通知社团活动时，需要在方便的情况下立刻回复一条短信息，确保每一个会员都知道社团活动内容;

　　2.会员因为有事不能前来的需要请假的，需在收到活动通知的第一时间内回复秘书部的人员;如会员遇到临时情况不能前来的，应及时向会长或者副会长说明情况，方便大家了解情况，做好相关安排;

　　3.秘书部人员在接到活动通知时也需要在方便的情况下第一时间将活动内容告诉各个部门的会员，让会员们能很好地掌握文学社动向。整体上畅通信息渠道。

　　五、其他

　　1.协会的各项财务开支的收取、报账以及平时聚会花费统一由财务部负责，其他人员需把所有报账发票给财务部会员，在财务部通知的时间内没有报账的会员后果自负。财务部在南北园各有一名会员，平时开销报账的会员每个星期二中午12:30在南北园相应位置找财务部会员处理。财务部会员在星期三中午12:30 在北七宣传栏统一交到财务会长手中。(任何人不得要求财务部的会长或者会员自己掏钱处理财务费用!不能报账的费用由大家协商解决。)

　　2.每次开会时间不得迟到!否则有相应的处罚(唱歌、表演)，迟到七分钟的算缺勤一次!

　　3.讲究公私分明，会员尽量把私人情绪带到文学社的活动中去。但是鼓励以人为本的社团氛围，在平时的生活中遇到什么问题都可以找文学社的成员寻求帮助，永远记住一个事实:社团一家亲!

　　4. 当平时活动可能与上课自习相冲突时，会员在非自愿的情况下可以拒绝参加。对于管理层提出的过分要求，可以直接向会长行使投诉权。会长保证会员的所有者权益受到保护并严格保密。

　　5.对于管理层分配的任务，会员在发现自己无法胜任任务时，必须尽可能提前向相关负责人汇报情况，说明情况，以便及时处理问题。在活动过程中遇到问题不知道怎么解决时，可以向相关负责人寻求帮助。在联系不到负责人的情况下，可以找任何一位管理层人员寻求帮助。

　　6.对于文学社的公开活动，所有文学社活动会员应当带上文学社的会员证。

　　7.在活动的过程中，会员们应当多用手机等通讯工具拍摄文学社一些照片，方便以后宣传总结使用;

　　8.本规定根据每届纳川文学社的组织结构可以适当增减，但修改过程需经过2/3以上文学社的成员通过，方能执行。