西安交通大学学生社团联合会

西安交通大学学生社团联合会成立于1996年，成立以来一直在校党委的续金领导和校团委的指导下，以"服务、管理、引导、监督"为宗旨，以"自我教育、自我管理、自我服务"为原则，悉心为各社团服务，是一个由学生自主管理、协调各类学生社团和社团活动的校级学生组织。

• 中文名称 西安交通大学学生社团联合会
• 外文名称 Xi'an Jiaotong University Federation of Student Association
• 简称 社联
• 创办时间 1996年
• 类别 学生组织

学校简介

　　西安交通大学(Xi'an Jiaotong University)位于世界历史名城古都西安，是"七五 "、"八五"首批重点建设项目学校，首批进入国家"211"和 "985"工程建设，被国家确定为以建设世界知名高水平大学为目标的教育部直属全国重点大学。中国常青素律它名会决藤盟校(九校联盟，C9)、"111计划"重要成员，"珠峰计划"首批11所来自名校之一，教育部已武破轻备频十何紧首批"卓越工程师教育培养计划"高校。国家2011计划"高端制造装备协同创新中心"牵头高校。

　　校内现有近200个大小社团调定一兵般西张承，包括科技类、人文社科类、艺术类、体育类、公益类、传媒类、实践类等案半末多种多样的社团。在每年台春史毛起永方的社团争甲评优活动中，各个类别另盟管革均有表现特别突出的社团获得年360百科度十大"优秀社团"称号 。展现出交大学子多才多艺，全面发展的新世纪青年风貌。

基本概况

　　西安交通大学学生社团联合会(以下简称"社联")成立于1996年，在校党委的领导和校团委的指导下开展工作，是以"服务、指导、协调、管理"为办事方针，以"自我教育、自我管理、自我服务"为原则，由学生自主管理、协调各类学生社团组织和社团活动的校级学生组织。社联作为一个服务社团、管缩皮歌树征亮围社倒州措理社团的学生组织，编起到了纽带和桥梁的重要作用。

　　同时，社联也十分重视自身内部组织的建设和干部的培养，通过进行许多由基层至管理层等不同方面的工作全面提高广大学生干部的综合素质，促使其早日成为建设中国特色社会主义的高素质人才。成立于百年校庆之际的社联经过承官困们低菜报周十余年的洗礼和成长，在一届又一换坏议底延秋届社联人的不懈努力、辛勤志探索下，管理制度日臻完善，管理机构日趋健全和合理，真正做到了服务广大社团，丰富校园文化的建会宗旨，得到了学校领导、广大师生以及社会各界的一致好评。

　　放眼矛耐引血系队生殖未来，西安交通大学句着武灯拉学生社团联合会将继续以繁荣校园文化、丰富学生的课余生活为己任，为社团服务，为同学服务;同时也将再议接再厉，不断调整组织构架，打造专业型的学生组织;注重内部建设，营造大家庭的温馨氛围，培养更多优秀的学生干部;打造品牌活动，搭建全校社团、学生交流的平台，促进社团和校园文化的和谐发展。

组织油天三良电很率北全此现结构

组织结构图

　　下属于全校社团大会，平行于学生社团理事会治计毛算绍兵耐爱字粉与秘书处，下设东西区共16个部门(东区10部，西区6部)，其中理事处与财务处由其他部门中的人员兼任构成。

行政部

　　定位:"社联大管家 "。

　　行政部主要负责社联的内务和哪花号流听罗兴外联两部分。内务方面，主要有红头文件起草、社联大型会议的筹办、例会旁听和工作简报的制作、物资的管来自理和借用以及社联360百科年鉴的编纂等;而外联审烟交千反先方面，包括更新陕西各高校以及对话做喜益官军全国知名高校的联系方式，并与其互发贺电或邀请函，同时积极促进个高校间的互访工作，以及"陕西省高校学生社团发展论坛"的组织筹备工作。同时负责体育类社团的管理引导。

人力资源部

　　定位:"社联社团的人力规划师"。

　　面向社联，人力资源部是负责一切培训、胜划原械微氧自果杂护七考核、评优的HR;而面向第承培终完面第核汉罪社团，它是为社团培广著养后备力量的集中培训基地。人力资源部主要负责社联干部的任免、档案管理、人才培养、考核评优等工作，提高广种水后赶令跑井学生干部本身的素养，同时为锻炼干事实践和与知名企业的沟通能力，人力资源部也会定期举办全校知名的"名人企业面对面"活动。通过这些活动，锻炼干事的能力，提升部门的战斗力和凝聚力。人力资源部也负责艺术类社团的统筹管理工作。

监察部

　　定位:"社团的督厂拿代满补调段威击反导员，总评师"。

　　监察部负责审批社团活动及场地申请。通过活动监察规范与督导社团活动;通过校园巡查、活动检查及社团影响力调查等日常工作实时掌握社团发展情况。年终承办校团委"争甲评优"活动评选"优秀"及"甲级"社团。其结果直接影响全校社团资源分配以引导鼓励社团发展。同时，监察部设立的建设建议平台是社团与社联的重要纽带，通过此平台，极大地加强了社团与社联的交流，促进双方的成长发展。

社团事务部

　器官全形杀收想庆知难　定位:"社联社团的理事长"

　烧物则息病　社团事务部负责社联对社团各种日常事务的服务与管理，是社联与社团相互交流的重要枢纽。这里不仅是社联向社商血山扬团提供服务的最佳窗口，也是社团想社联反馈信息的绿色通道。主要工作有:社团注册、成立、转正、报账、更名与注销的管理，社团的统一换届招新管理，社团办公室的分配与管理等。同即时统筹管理科技类社朝许快差倍育团，举办社团同乐会、科技文化节等大型活动，并负责"社团培优计划"的实施和管理。部南校夫染旧围怎果门秉承"专注社团、精诚服务"的宗旨，努力为社团提供高化获纪剧效优质的服务，切实帮助社团解决问题。事务部也负责校内所有科技类社团的统筹发展工作。

实践部

　　定位:"实践是人才的培训师"，"大型活动的组织者"

　　实践部工作主要以拓宽校企交流工作为主题，以增进校企合作关系为工作重军茶间地点，同时还要协助其他部门策划和组织大型活动。实践部全面负责学生社团联合会的对外交流联络工作，同时在活动的进行过程中也起着不可或缺的作用。实践部将代表学校代表社联在社会上从事社会活动，努力提高学校及社联在社会上的知名度。同时社联实践部与学校实践类社团密不可分，协助各社团外联工作走向合理化、高效化。实践部也负责学校所有实践类社团的统筹管理。

社团发展研究部

　　定位:"引导社团成长、探索社团发展方向"

　　社团发展研究部的工作核心是全力打造服务型社联和"家文化"社联，部门已加强社团间联系，促进社团共同发展为己任。社发研通过各种形式和主题的调研，了解社团的需要，及时获得社团的各种反馈信息，并针对调研结果提出高效可行的方案报告，为社团的发展提供帮助，也指明社联的发展方向;同时社发研还负责社联内部"家文化"的建设，通过创立内部刊物《社联轩宇》，组织"社联舞会"、"社联素质拓展"、"社联之星"等活动加强社联内部的沟通与交流。社发研同时负责校内人文社科类社团的管理引导工作。

新闻网络中心

　　定位:"社联社团宣传的代言人、信息网络的搭建者"

　　新闻网络中心(简称"新网")负责社联的信息采集、处理与公示;大型活动的宣传与推广;网站的运营;建立规范化有序化专业化的社团活动宣传体系，同时利用互联网搭建各部门间的信息交流平台。新网也负责所有传媒类社团引导管理工作。

志愿者服务管理部

　　定位:"提供服务，规范公益社团发展"

　　志愿者服务管理部(简称"志服")的工作重点在服务与管理二字上，既提供志愿者服务，又管理规范交大公益类社团的发展，引领公益类社团发展新方向，建设社联志愿者基地，负责社联志愿服务及公益活动的组织与实施，打出交大志愿者的品牌;同时努力探索志愿者新形式。志愿者服务管理部是社联的金牌部门，更是引领西北地区志愿者事业发展的一面旗帜。同时志愿者服务管理部负责校内所有公益类社团的统筹管理工作。

财务处

　　定位:"社联社团的财务总监"

　　财务处是社联与各类社团之间最关键的纽带之一，它的理念是:"专业、认真、负责"。作为社联社团财务的管理与监督层，面向社联以及全校社团，提供专业财务知识和财务报账服务;财务处肩负着保证财务工作正常运行的任务--管理社联内部财务和社团日常办公费用的报销、活动经费的审批;财务处更肩负着优化财务运转模式、提升运转效率、优化有限资源配置的重任。

理事处

　　定位:社联与社团的"众议院"

　　理事处负责处理学生社团理事会日常事务，通过定期召开理事会议、定向收集社团对于自身发展和社联工作的建议、定点完成社团之间的沟通与交流来保证社联与学生社团一齐和谐、有序的发展，共同促进交大社团蓬勃发展。

行政人事部(西区)

　　定位:"社联内部的组织者与协调者"

　　管理和运行社联日常活动，是社联对外交流的窗口，"家文化"的创建与经营者，高效运行的齿轮与润滑剂，是名副其实的社联大管家。负责社联内部的萧条管理和运行等日常工作，包括:部长干事的考核评比;各种文件制度的起草与修订;大型会议的安排;每月的工作简报安排、部门工作的总结和年鉴等工作材料的编写;各种文件的存档保存;社联全部物资的管理;社联办公室卫生的监察等一系列工作。主要负责西区人文社科类社团。

交流培训部(西区)

　　定位:"西区社联人力资源中心"

　　负责西区社联人员培养，讲座资源共享交流平台。制定人力培养发展计划，针对内部人员进行阶梯性培训，针对全体同学进行资源共享讲座培训。考核各部门干事、部长工作，管理监督体育类社团日常事务及活动。

社团事务部(西区)

　　定位:"社团的综合服务处"

　　社团事务部是沟通社团与社联的桥梁，以"服务、领导、管理、监督"为宗旨，想社团之所想，集社团之所急，兢兢业业，为社团的发展不遗余力，是见证社团活力与发展的窗口。社团事务部主要的职能任务体现在四个方面:1.社团成立注册，转正，更名，注销;2.社团活动场地审批及活动监察;3.社团的财务报账;4.社团调研。全面负责社团的相关事务处理如培优计划，争甲评优，社团报账等。

信息宣传部(西区)

　　定位:"社联、社团的营销者"

　　信息宣传部作为社联之窗，主要负责对社联、社团活动的宣传。同时负责社联思想政治教育工作;设计、宣传社联对外形象;年度社团工作的总体形象营销宣传策划与实施;指导各学生社团的宣传工作;协助东区社联完成网络建设工作;在人人、校内网、微博交大BBS等社交网络平台上以各种形式对社联社团的活动进行播报。

业务部(西区)

　　定位:"实践的平台"

　　业务部是社联对外活动的实践者，社联与外界沟通的桥梁。业务部不仅负责联系各商家获取赞助，为社联各个活动的成功举办提供最基本的保证，而且负责大型活动的策划、筹备和组织。同时，业务部也是一个注重人才培养的部门，会安排一系列内部培训活动提升内部人员的综合能力。同时也负责分管西区8个公益实践类社团。

主题活动

　　学生社团联合会有着而自己独特的文化建设，体现在运作风格上的公司职能化以及和谐的内部氛围，即"家"式文化中。工作上，严谨、踏实、高效。职能化的部门划分形成了部门之间团结合作的良好关系，而团队是的工作风格更是增加了干事之间相互学习、共同成长的真挚情谊。优秀的社联文化以及人文关怀也体现在众多主题活动的举办过程中。

社团博览会

　　每年一届的交大社团博览会是由社联承办的大型活动，举办时间大约在每个学年开学伊始。该活动为找新的社团提供了展示自我风采的空间，更是为有意参加社团的新老同学提供了了解社团的平台。在这里，新生们可以了解并参加自己感兴趣的社团，提升自身的能力，展示自己的魅力，为自己的大学生活增添了精彩的一笔。在这里，近两百个社团齐聚一堂，各有特色，各显所长，充分展示了我校社团百家争鸣，百花齐放的盛景。

这团博览会盛况

迎新晚会(雁塔校区)

　　一场为离家不久的学弟学妹们呈现的欢乐盛宴，旨在拉开学子们们憧憬已久的大学生活的帷幕。在这片欢乐的海洋中，社联不仅是优秀节目的奉献者，更是整个晚会的主办方。从晚会的策划到外出跑赞助，从节目的审排到现场的控制，紧张而充实的生活将使每一个参与其中的社联人迅速成长，成熟。

陕西省高校社团发展论坛

　　陕西省高校学生社团发展论坛(现已扩充成为C9高校暨陕西省高校学生社团发展论坛)是由社联行政部牵头主办，陕西省内各高校以及C9高校社联社团成员共同才参加的一个层次较高的会议。该论坛为各高校社团及社联之间加强沟通与合作提供了一个较为广阔的平台，使他们能够互相学习借鉴，共谋发展。同时也为各高校社联社团共同解决发展过程中产生的问题拓宽了思路，为高校社团发展开辟新天地。

陕西省高校学生社团发展论坛

社团同乐会

　　同乐会活动的目的是增进各社团之间，社团与社联之间的联系，通过游戏活动增进彼此的感情与信任，体现社联的领导组织作用，增加社联在各社团之间的影响及地位，为社联与社团的发展打下更扎实的基础。希望在本次活动中能够深入了解各个社团的现状与需求，为日后更好的服务管理进行调查。其实，除了这些基本的初衷之外，活动也旨在体现事务部的能力地位，调动事务部干事的积极性，参与性，提升干事的交际，活动，组织能力，为干事日后进行社团服务，管理，举办活动等方面树立典范。

争甲评优

　　"争甲评优"是在"公平、公正、公开"原则下对全校近两百个社团进行的评比活动。由校团委主办，社联监察部承办。评比期间，监察部举办大型公开答辩大会，邀请专业老师及学生干部作为评委为我校社团评分。其结果综合监察部日常工作中对社团的评分，最终对社团进行优秀、甲级、乙级及普通社团的评定。本次评定将直接影响到社团从学校获取资源的分配额度，从而对社团的发展进行引导和鼓励。"争甲评优"是我校了解社团发展情况，鼓励社团发展的较好方式。它不仅为学生社团搭建了一个共同交流、展示的舞台，还为整个学校社团绘制了一幅千帆竞渡，百舸争流的画卷。

社团文化节

　　社团文化节包括科技文化节、体育文化节与人文社团巡礼三大板块。是由社联主办的分别由全校所有的科技类、体育类、文化类社团共同参与的三项大型社团展示与交流活动。

社团文化节

　　活动从前期准备到活动实施再到后期完善，无不贯彻落实社联"以服务为中心"的理念。社联举办了多种多样的活动，提高三大类类社团的积极性。活动中期与后期也相当重视校内的宣传，不但邀请了交大记者对该活动进行实时采访，还在交大新闻网、e瞳网、社联官网以及社联人人上进行了后期活动宣传。让社团更加重视该活动;让广大的师生了解文化节活动，了解社联和它所践行的服务。旨在展示全校各类社团发展成果，加强同类社团间交流联系，同时为广大师生搭建一个更深入了解科技类、体育类以及人文类社团的平台。加强同学们的科学素养，身体素质和人文情怀。

名人企业面对面

　　"名人名企面对面"活动是在共青团西安交通大学委员会直接领导下并由社联主办，面向全校同学的大型系列培训活动，是学生社团联合会的传统精品活动之一。其旨在构建知名企业与交大学子面对面交流的畅通平台，促进相互之间的连接以及资源共享;帮助同学们开拓眼界，了解现代企业的管理运营模式;为大学生提供就业创业指导分析，为我校学生打开通往企业的道路。

樱花节志愿服务

　　在交大一年一度的樱花节开放日中，社联将组织招募志愿者在学校各处设立服务站点，由志愿者引导游客的游览方向，并向其发放地图宣传册，提供志愿服务以及讲解交大校史，使游客们更深入的了解交大，提升交大及社联在社会上的声誉。另外，通过我们志愿者的服务，使游客更方便地游览交大，观赏樱花，受到了广大游客及师生的一致欢迎和好评。

太乙路挂职锻炼

　　"大学生社区挂职锻炼"主要是招募、选派我校优秀学生到太乙路街道办下属各辖区，挂职担任社区党支部副书记或社区主任助理的志愿服务活动。大学生进社区挂职锻炼，参加社会实践，在加强自身思想政治教育，增长才干，提高综合素质的同时，也促进了社区工作的进一步开展，积极推动了社区建设和发展。至2014年，该活动已经开展到了第五期，已有近百名志愿者参与到这项活动来，在交大校园中有一定的影响力，得到了社区居民的一致好评。志愿者可利用平时或假期时间到太乙路街道办下属辖区挂职学习，人员采取分批定期轮岗制度。所有受聘志愿者由太乙路街道办统一发聘书，各实践社区将为挂职学生提供必要的交通、通讯补贴。

太乙路挂职锻炼

社联舞会

　　"社联舞会"是在社联招新刚刚完成，为了加强社联各部门同事之间的联系，营造活泼的氛围。我们举办了"社联舞会"，通过部门舞台上的表演沟通同事们的感情。最终舞会圆满结束，受到了广泛的好评。社联舞会给了大家一个相互认识，互相交流沟通的机会，在举办活动和参加表演的时候增加部门内部的团队意识，使新干事们更有归属感。让刚刚加入社联的人感受到社联温暖的家文化。