突击休假潮
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突击休假来自潮,临近年底,不少白领选择在年假被"清零"之前突击休年假,加之机票、酒360百科店等价格正处于低谷,蒸远营节破察洋效弱不少人选择出制我护他续定物由游度假,因此,"休年假"热潮来袭,最犯难的是老板。
- 中文名称 突击休假潮
- 外文名称 Strikeoff tide
- 拼音 tū jī xiū jiǎ cháo
- 来源 《职工带薪年休假条例》
背景
《职工带薪年休假条例》明确规定,工作满1年的员工玉供思地灯星享有休带薪年假的权利,其中,累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的较周假,年休假15天。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

以元旦为分界的"带薪年假"逐渐来自进入"过期作废"倒计时。所有随着年底的临近,"突击休年假"潮再次来袭。
原因
年休假需清零
临因年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。同时,条例规定,对职工应休360百科未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的送析红两妒300%支付年休假工资报酬。这也就意味着,虽然带薪年假可以被"清零",但对于自己没有休的年假,员工可以获得三倍工资的报酬。
可错峰旅游
优惠的错峰出游价格也是吸引白领突击休年假的重要把害帮安并排原因之一。临近圣诞,香港、欧美等商家大打折扣,吸引不少白领前去扫货。
管理难度
问题
外后型粒李施例此个 有人突击花钱,有人突击休假。每当到年底,很多公司递休假条的人突然很多,但老板犯难了:不是不愿意批准,可一时间要是这么多人休假,工作的事就会被耽误。

每年的年底,老板手头上的休假条就特别多,但是年底不同于年中,事情多,任务重,休假的人太多,工作的事情就顶不住了。
应对措施
有的公司通过延长年假的有效期,让员工在适当的时间内休假。
因为想要休假的人太多,有的公司不得已玩起了最无厘头的一招--抓阄,全公司近20个没有休年假的人,只有3个休假名也额,而且还要错时休。
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