管理阶梯理论

该书对全球几十年国内外管理理论结合实践进组书室晶若最沙线内行了深入研究，系统归纳了管理理论发展的逻辑主线限至投物钟威次图，把管理划分为七个阶段，即早期管理阶段，家长式管理阶段，经验式管理阶段，科学化管理阶段，现代集步快卷作的另化管理阶段，虚拟化来自管理阶段到创新管理阶段，书中360百科通过大量案例分析，结宽周电配板合对每个阶段管理特点的分析，总结归纳出该阶段优点和不足，以及如何将管理水平上升到新的阶段的方法，这七个阶段的逻辑划分验构成了管理阶梯理论的主要脉络，形成了管沿映湖星太变理理论发展的新理论，对管理者有很好的参考价值和研究价值。

• 作者 张东向
• 出版时间 2011年9月
• 页数 252 页
• 定价 68 元
• ISBN 9787802558540

内容介绍

　　《管理阶梯理论》常限频内容简介:在人类社会中，管理无处不在，无时不在。做任何事情成也管理，败也管理。当人类社会进入工业化时期，管理理论才真正被人们系统化地思考和运用，并形成管理学。与数学、天文学、物理学、化学、城站风振权余哲学、文学、史学等学科相比，厚图世东经额社扬管理学是一门年轻的学科，但发展迅速，对人类社会的影响空前巨大。可以毫不夸张地说，人类社会的任何伟大进步都包含着管理学所做出的来自重要贡献。

发展

　　在过去的一个多世纪的时间里，面对百余年形成的庞大的知识体系和众多的流派，管理360百科学研究者一直试图归纳出管理学发展的逻辑主线。但是，由于百年管理经典著作所关心的主题相对复杂，包括管理与连历管理者、领导、组织与人事、效率、市场与顾客、竞争与战略、创新与变革等诸多方面。从管理学的学科分类角度而言，战略管理、人力资源管理、生产管理、营销管理、组资宪可协很抓了案几织管理、质量管理等构成管理学的经典内容，而且这些学科还在不断地丰富、细化、交叉和发展，管理学的新学科、新分支还在不断地产生。因此，迄今为止，并不存在一个公认的管兴缩甲套写天使变查万理学发展历史的逻辑主线。